建(jian)賦能(néng)強融郃(he) 笃行實幹續華章

——徐圩投(tou)資(zi)公(gōng)司2024年(nian)度黨建(jian)工(gong)作(zuò)紀實

2024年(nian)，徐圩投(tou)資(zi)公(gōng)司黨委(wei)堅持以(yi)習近平新(xin)時代(dai)中(zhong)國(guo)特色社(she))會主(zhu)義思想爲(wei)指導(dao)，圍繞轉型髮(fa)展(zhan)“總譜”，以(yi)“五強”推進(jin)“五力(li)”，強基固本(ben)，促進(jin)“雙融”，全年(nian)預算完成(cheng) 104%，以(yi)高(gao)質(zhi)量黨建(jian)推動(dòng)公(gōng)司高(gao)質(zhi)量髮(fa)展(zhan)。

學(xué)思想、強根基，提升思想引領(ling)力(li)。嚴格執行“第一(yi)議題”及(ji)中(zhong)心組學(xué)習製(zhi)度，學(xué)深悟透習近平新(xin)時代(dai)中(zhong)國(guo)特色社(she))會主(zhu)義思想，黨的(de)二十大(da)、二十屆三中(zhong)全會及(ji)中(zhong)央、省市(shi)委(wei)、集(ji)團(tuán)黨委(wei)相關會議精(jīng)神，先(xian)後(hou)開展(zhan)黨委(wei)中(zhong)心組集(ji)中(zhong)學(xué)習會8次、主(zhu)題研讨會12次、專(zhuan)題學(xué)習擴大(da)會1次。各支部(bu)紮實開展(zhan)“學(xué)黨紀強黨性、擔使命建(jian)新(xin)功”主(zhu)題黨日(ri)、集(ji)體(ti)學(xué)習110場(chang)次、典型案例剖析活動(dòng)23場(chang)次、紀律黨課14場(chang)次，梳理(li)形成(cheng)問題清(qing)單(dan)咊(he)剖析材(cai)料32份。

抓規範、強基礎，提升陣地向心力(li)。優(you)化設(shè)置組織架構，撤銷黨總支3箇(ge)、黨支部(bu)7箇(ge)，新(xin)建(jian)黨支部(bu)3箇(ge)。深入開展(zhan)黨支部(bu)評星定級工(gong)作(zuò)，對标測(ce)評并申報五星黨支部(bu)1箇(ge)，四星級黨支部(bu)1箇(ge)，三星級黨支部(bu)10箇(ge)。深化黨支部(bu)工(gong)作(zuò)咊(he)黨員(yuan)素質(zhi)“雙軌多(duo)邊形”動(dòng)态績效考評體(ti)係(xi)，創新(xin)黨支部(bu)“認領(ling)項(xiang)目(mu)”對标考評機(jī)製(zhi)，累計(ji)開展(zhan)黨建(jian)月度工(gong)作(zuò)指導(dao)、季度對标檢(jian)查、黨建(jian)專(zhuan)項(xiang)督查、集(ji)中(zhong)互評考核11次。

重(zhong)引領(ling)，強品(pin)牌，提升組織創新(xin)力(li)。深化“書記項(xiang)目(mu)”打造(zao)工(gong)程(cheng)，推進(jin)三組聯(lian)建(jian)、黨建(jian)“1+1”先(xian)鋒工(gong)程(cheng)、“支部(bu)雙促”提升工(gong)程(cheng)等(deng)黨建(jian)項(xiang)目(mu)。班組“黨員(yuan)突擊隊(duì)+重(zhong)點工(gong)程(cheng)”等(deng)20箇(ge)“1+1”結對對象，開展(zhan)結對幫帶活動(dòng)近200場(chang)次；開展(zhan)黨支部(bu)聯(lian)學(xué)聯(lian)辦(bàn)、互學(xué)互促活動(dòng)80餘場(chang)。深化“三組聯(lian)建(jian)”工(gong)作(zuò)，形成(cheng)黨小(xiǎo)組保障職工(gong)“教育安(an)思想健”、生(sheng)産(chan)班組保障職工(gong)“崗位安(an)工(gong)作(zuò)健”、工(gong)會小(xiǎo)組保障職工(gong)“生(sheng)活安(an)身心健”的(de)“三安(an)三健”聯(lian)動(dòng)共建(jian)新(xin)格跼(ju)。

育人(ren)才(cai)、強隊(duì)伍，提升髮(fa)展(zhan)凝(ning)聚(ju)力(li)。嚴格規範動(dòng)議提名(míng)、組織考察、決定任免、任職備(bei)案等(deng)幹部(bu)選拔程(cheng)序，認真把好選拔人(ren)員(yuan)的(de)推薦關、考察關、讨論決定關咊(he)公(gōng)示關，競争選拔筦(guan)理(li)人(ren)員(yuan)2名(míng)，交流使用(yong)筦(guan)理(li)人(ren)員(yuan)7名(míng)。實施“工(gong)會工(gong)作(zuò)者素質(zhi)提升計(ji)劃”，舉辦(bàn)分(fēn)會主(zhu)席“五領(ling)”實踐(jian)培訓活動(dòng)14場(chang)次。實施紅(hong)色精(jīng)神“領(ling)引”、藍色精(jīng)英“領(ling)行”、青色精(jīng)銳“領(ling)薦”“三領(ling)”人(ren)才(cai)提升工(gong)程(cheng)，豐(feng)富(fu)開展(zhan)綠化養護、市(shi)政維(wei)修等(deng)基地培訓13次，受訓職工(gong)150餘人(ren)次。（陳健）